华晨驾校安全员轮训制度

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华晨驾校安全员轮训制度

为加强教练员队伍建设，全面提升教练员的综合素质，职业道德，切实推进行风建设，增强教练员的安全意识，规定如下：
一、培训目的：
主旨在于不断提高教练员的综合业务水平与实际教学能力和职业道德。
二、组织机构
由各单位总经理、教学校长及相关人员组成培训领导小组。
三、培训内容
1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章。
2、安全员职业道德素质培训。
3、规范化教学方法与新教学手段。
4、驾驶考试新技术新知识及考试评判标准。
5、《郑州市机动车驾驶员培训管理条例》。
6、科二、科三实际驾驶考试。
常规培训：
1.培训对象：全体安全员
2.培训形式：（1）每半年定期开展安全员的培训学习。
（2）新部令、新知识要及时给予培训考试。
（3）培训完毕后参加考试并通报考试成绩。
（4）根据考试成绩给予奖罚，不合格者重新补考。
停岗培训
1、培训对象：（1）违反驾校管理规章制度需要停岗轮训的。
（2）被投诉到上级主管部门被指定需停岗轮训的。
（3）年半或年终被末尾淘汰，需要培训的。
2、合格上岗：（1）培训结束后，经过理论及实际考试，合格后重新上岗。
（2）培训结束后考试两次不合格者，予以辞退。


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